欢迎光临书村网,书中自有黄金村!书村是一个提供学习,工作的知识内容分享网站。
范文大全|工作总结|文秘知识|入党入团您现在的位置:书村网 > 简历制作技巧 > 不合格简历的六个标准

不合格简历的六个标准

编辑:书村网 发布时间: 2013-02-03

个人简历除了具备简短明了、整洁清晰、实事求是、坦率真诚、准确、格式清新美观的特征外,还要在写作中注意避免以下现象:

(1)简历内容不精练、表达不切题意。

(2)过于简单。简历太短或过于粗略,就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价,必要信息的缺乏,使得对方对你的认识不明确或者不清楚,从而影响面试机会的获得。

(3)条理不清。简历的布局不合理,前后结构层次混乱、逻辑重复。

(4)字迹不清楚,打印或复印不规范、质量差。

(5)稀奇怪异。简历中用的词汇稀奇古怪,排版或引用材料生僻、花哨。

(6)工作意向不明确。求职者没有表明自己喜欢什么工作,也没有说明自己的爱好、兴趣及能力,以及对工作的要求、工资待遇等。

《该内容来源wWW.MCqYY.com》

《不合格简历的六个标准》Word文档下载

本站发布的作品部分转载于互联网,旨在提供网民阅读参考。若《不合格简历的六个标准》涉及版权问题,或作者不同意本站转载您的作品,请通知我们,收到反馈我们会将相关稿件删除处理。

因为本站编辑人手有限,而部分作文出处也无从考究,所以没注明《不合格简历的六个标准》的出处或转载到本站请您谅解,感谢各位的包容与支持!